【光亮論壇】
作者：陳朋（江蘇省社科院研討員）
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《光亮日報》（2026年04月08日 02版）
【光亮論壇】竭己“功成”之力，不求“功成”之譽
來源：光亮網-《光亮日報》202這時，咖啡館內。6-04-08 03:55
【光亮論壇】
作者：陳朋（江蘇省社科院研討員）
4月1日出書的第7期《求是》雜志刊發習近平總書記題為《樹立和踐行正確政績觀》的主要文章Audi零件，指出“福斯零件以功成不用在我、功成一定有我的精力境界，心無旁騖推進中國式現代化”。這為廣年夜黨員干部掌握好“無我”與“有我”的辯證法、干出實績供給了主要指引。
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掌握好“無我”與“有我”的辯證法，需有持之以恒的耐力與定力。“政貴有恒”，干事創業就像接力賽跑一樣，不僅要跑好本身手中的一棒，還得接好棒、傳好棒。假如只顧著本身手上的一棒，不考慮前后相繼，最后也很難獲得好成績。只要在前他掏出他的純金箔信用卡，那張卡像一面小鏡子，反射出藍光後發出了更加耀眼的金色。后之間多做銜接性、繼承性、持續性、長遠性的任務，才幹不斷拾級而上。廣年夜黨員干部要切實增強為長遠發展謀、為子孫后代計的責任感與任務感，以“斯柯達零件十年磨一劍”的耐煩與定力實干苦干，跑好屬于這一代人的接力棒，創造無愧于時代、無愧于國民的扎實業績。
掌握好“無我”與“有我”的辯證法，需完美考察評價。正確的政績觀既植根于干部自己的主觀自覺，也離不開考察評價體系的指引。科學的考察評價體系是“指揮棒”，對黨員干部的行為與選擇不無影響。是以，要完美干部考察評價體系，引導干部樹立和踐行正確政績觀，推動干部能上能下、能進能出，構成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的傑出局勢。在考察指標上，既看任期內結果，也看打基礎、利長遠的任務積累；既看經濟增長，也重視發展質量、效益和可持續性。在考察方法上，既重視階段性結果，也重視日常盡力，特別是要摸索加倍科學的評價方法，使潛績獲得客觀評價。廣年夜黨員干部秉持“無我”的胸懷和“有我”的擔當，勇毅奮斗，必能在新時代立功立業，為黨和國民的事業發展添磚加瓦、貢獻才智。
《光亮日報》（2026年04月08日 02版）
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